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梅江区水白中学班主任考核方案(修订)
作者:佚名  点击:  更新:2010-12-2 19:18:09

为了进一步加强班主任的工作,适应学校班主任工作的新形式,从本学期起,学校对以前班主任考核方案进行修订,对班主任工作量化管理进一步细化,力求做到公正、合理。每学期末根据班主任工作实际开展情况进行考核,并将考核结果记入年度考核表,作为评优评先的主要依据之一。

  一、 班主任基本职责:

  1 熟悉班级情况。班主任必须进行仔细深入的调查研究,掌握本班学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。

  2 制定完整的工作计划和总结。班主任开学初应根据学校要求,制定较为完整、具体的工作计划,期末写好全面的班主任工作总结,计划和总结分别于期初和期末交政教处。

  3 组织和指导本班班委会、团队工作:培养学生干部。各班须在民主的基础上选举学生干部,建立班干会议制度,培养、提高学生干部的工作能力。

  4 按时完成学校各项任务,准时参加班主任工作会议。

  5 组织学生劳动和社会实践,使学生树立正确的劳动观点和劳动态度养成良好的劳动习惯,增强学生环保意识、法制观念。

  6 抓好班级的“三项评比”和“两操”工作。

  7 弘扬先进,转化后进,及时发现学生的先进事迹,树立榜样,做好评选优秀学生工作,对后进生要了解原因,对症下药。每学段召开班干部会议2次以上,后进生会2次以上,其它类型生(尖子生)会议1次以上。

  8 协调科任教师之间的关系,提高学生的学习成绩,尤其要防止优生滑坡。

  9 加强家校联系,做好家访工作。班主任深入学生家庭访问,了解具体情况,共同搞好教育工作。要求每学期对班内学生普访一次,对个别类型生可家访多次。

  10 做好学生思想、学籍填写工作,做好班主任工作手册的记录。

  二、 量化细则(总分100分)

  1 班级工作计划(5分)计划内容要具体,切实可行,不空洞,虚假应付和从布置起一周内未交的此项不得分,附有周计划并大多得以实施,得满分。

  2 班容班貌(5分),班级内乱贴乱画,桌凳摆放杂乱,班内卫生差视情况每次扣15分。班容班貌规范得满分。

  3 板报宣传(5分)指导学生出好黑板报,每四周出一期,每期须有主题、有内容,每学期需要各有一期安全法制、心理、环保专刊,逢政教常规检查时进行检查。无出版此项不得分。

  4 班会(10分)认真上好每节班会课,并做记录,每位班主任每学期完成2次主题班会,至少一次为学生主持,于每个学段评比文明班时上交主题班会记录,主题班会结合学生调查开一次4分,共8分。未开此项不得分。班主任会要准时参加班主任会议,迟到者每次扣1分,无故缺席者,此项不得分,有事需先请假。

  5 班主任工作记录(10分)按要求填写各项相关内容。内容详细10分,较详9.5分,省略8分,未完成5分。

  6、后进生教育(5分)能经常对后进生进行思想教育得5分。

  7、劳动、活动(5分)以班级为单位,积极开展劳动和课外活动,丰富学生课余生活,每学期至少有一次团队或班集体活动,一次竞赛活动(本班内容)初三不作要求,以上交材料或是学生调查所写为依据,未完成任务每次扣2分。

  8 班干部培养(5分)通过民主选举或指定,推荐,建立一支工作能力强,受学生拥护,能起带头作用的班干队伍,做好班级工作。

  9 家校联系(10分)每学期至少对班级中学生进行普访1次,特殊情况的学生需电话联系2次以上。并有记录上交,期末进行调查,完成1/44分,完成1/26分,完成3/48分,完成普访1次任务的得10分。家访未达到1/4的该项不得分。该项可在班主任工作手册或家访调查表中体现。

  10 家长会(5分)以年段或班级为单位召开家长会的得3分。填写好家长会登记表得2分。

  11 各种竞赛活动。鼓励学生积极参加各种比赛活动。奖励分数如下:

比赛级别

一等奖

二等奖

三等奖

四等奖

校级

4

3

2

1

区级

5

4

3

2

市级

6

5

4

3

省级

7

6

5

4

说明:(1)、对于学校组织的各项文体竞赛或其它活动,不组织学生参与的班级扣文明班评分2/每次。

     2)、凡参加学校或上级组织的文体竞赛,获入围奖的班级按获对应四等奖计。

      3)、凡参加同一比赛获多个奖项的,可累加奖分,但奖分不得超过对应级别的最高奖励分。

4)、校讯通人均信息量条数奖分:15条以下不奖分,16~30条奖1分,3145条奖2分,46条以上奖3分。

5)、做好事,成绩(事迹)突出的奖13分,特别突出的可奖至5分,此项奖分应报政教处研究决定。

12、学校日常规范扣分项目如下:

1)、星期一、四为校服日,另遇特殊情况学校要求学生穿着校服,以学校安排为准。学生仪表、服饰不按学校要求的每人扣1/次。

2)、学生指甲、迟到等项目违反学校要求的每人扣0.5/次。

3)、学生未佩戴校章进校或常规检查时未佩戴校章的每人扣0.5/次。

4)、学生违纪处分扣分:警告处分:1.5/人;严重警告:2/人;小过:2.5/人;大过:3/人;留校查看:4/人。

5)、学生有考试作弊行为、赌博、吸烟行为者一次扣2分。屡教屡犯者扣34分。

6)、学生随地吐痰或乱丢乱放废物、垃圾的视情节扣12分。

13、其余奖扣分项目视情况由政教处讨论决定。

14 三项评比(30分)每天(周)对各班的卫生(劳动)、广播操、单车停放,进行评比,每项各设10分,每月汇总一次,每学段总评一次。

    15 各种集会(5分)集会时班主任必须到场,维持秩序。如集会时不遵守纪律,或不听从指挥,有被学校点名批评,每次扣该项分值1分。

  三、 文明班评比及班主任考核奖励方法:

  1 班主任按学期领取班主任工作津贴。班主任工作津贴分成固定考核津贴和浮动考核津贴两部分,每人每月200/月,(其中固定津贴150/每月,浮动考核津贴50/月)。

2、浮动考核津贴部分按【学期班主任考核平均得分*分值(50*班主任总数/本学期全体班主任考核平均分的总和】发放

3、平行班总分75分以下(不含75分)的,试验班总分85分以下(不含85分)每少1分扣班主任考核分1分;65分以下(不含65分)的班级不再参评本学期文明班的评比活动。

 

                                               梅江区水白中学政教处

                                                                                                              2010-3-30

本文来源:本站原创

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